Mudahkan Akses Karyawan, Worksite 2.0 Diluncurkan

JAKARTA – Employee Benefits merupakan satu hal yang sangat penting Untuk perusahaan Sebab memberdayakan para pelaku Usaha Untuk Menarik Perhatian dan mempertahankan talenta terbaik Di akhirnya Akansegera berkontribusi Di memajukan Usaha perusahaan.

Berbicara Ke Peristiwa Seminar “Boosting Employee Benefits through Digital Insurance Services & Personalization” yang diselenggarakan Dari PT Asuransi Tokio Marine Indonesia (TMI) kemarin (13/05) Ke Jakarta.

Chief Commercial Officer Deloitte Indonesia, Satya Radjasa mengatakan bahwa perusahaan kini harus Melakukanupaya menyesuaikan Employee Benefits mereka berdasarkan kebutuhan lintas generasi Di ini, seperti Millenials, Gen Z, dan seterusnya.

Paket tunjangan yang standar Mungkin Saja tidak lagi cukup Menarik Perhatian Untuk mempertahankan talenta lintas generasi. Perusahaan harus menyesuaikan Employee Benefits yang sesuai Bersama kebutuhan para karyawan.

” Di Itu, perusahaan juga harus Merencanakan nilai-nilai yang ditekankan Dari masing-masing generasi. Misalnya, Generasi Y dan Z seringkali mengutamakan perusahaan yang Memberi kontribusi positif Di Kelompok atau lingkungan,ungkap Satya.

Masih Ke Peristiwa yang sama, Chief Technology Officer, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, Foster Kurniawan mengatakan bahwa Wabah Dunia membawa perubahan yang signifikan Di sistem kerja. Dari sebab itu, Untuk Merangsang potensi dan partisipasi aktif karyawan, TMI menerapkan strategi yang terstruktur Untuk menyeimbangkan kebutuhan karyawan Bersama
ketersediaan sumber daya perusahaan.

“TMI dapat mengukur efektivitas Employee Benefits Untuk mempertahankan dan Meningkatkan produktivitas karyawan Melewati pemberian perlindungan dan tunjangan, tidak hanya Untuk Kesejaganan dan keuangan, tetapi juga perlindungan
Di aset dan masa Di keluarga karyawan,” ujar Foster.

Untuk mendukung Gaya Mutakhir Di Employee Benefits dan bagaimana sebuah perusahaan dapat mengadopsinya, TMI menyediakan platform yang agile dan dinamis, yakni platform Worksite 2.0, yang memudahkan karyawan mengaksesnya Bersama cepat, online, dan digital.

Platform ini dikembangkan berdasarkan Eksperimen yang mendalam dan menawarkan berbagai opsi perlindungan yang dapat disesuaikan Bersama kebutuhan karyawan lintas generasi. Di Itu, TMI juga mengidentifikasi beban kerja, Menilai jumlah sumber daya perusahaan, dan memilih apakah tugas Akansegera dikelola secara internal maupun eksternal serta memanfaatkan Keahlian dan solusi digital Untuk menciptakan lingkungan kerja yang efektif dan efisien.